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   山東恒瑞磁電科技有限公司（下稱“恒瑞磁電”）根據(jù)公司的實際狀況，編制了2021年度社會責(zé)任報告。本報告書以公司年度工作為要點，回想了公司2021年在實現(xiàn)自己展開的同時，踴躍執(zhí)行社會責(zé)任的狀況，真切客觀地反應(yīng)公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中執(zhí)行社會責(zé)任的重要信息，全面解說了公司對公司社會責(zé)任的認(rèn)識和理解。希望本報告能成為公司與社會各界交流、交流的橋梁，成為投資者、員工、客戶等多方對公司認(rèn)識、認(rèn)知的窗口，同時公司也希望借此機(jī)遇接受民眾的監(jiān)察和建議，促使公司的進(jìn)步和展開，為社企和睦展開奉獻(xiàn)力量。

一、綜述

山東恒瑞磁電科技有限公司是專業(yè)從事高性能磁性電子元件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于5G、消費(fèi)電子、汽車電子、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新能源等領(lǐng)域，屬于國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和山東省新舊動能轉(zhuǎn)換十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。公司擁有兩個廠區(qū)，占地面積150畝，員工近500人，已連續(xù)三年進(jìn)入滕州市納稅百強(qiáng)。公司產(chǎn)品市場占有率處于行業(yè)前列，其中UU、EE型高磁導(dǎo)率鏡面磁芯市場占有率達(dá)50%以上，位居國內(nèi)前十，省內(nèi)第一。

二、公司執(zhí)行社會責(zé)任的主旨和理念

公司展開源于社會，回報社會是公司應(yīng)盡的責(zé)任。公司堅持主動把社會責(zé)任融入到公司經(jīng)營理念、展開戰(zhàn)略和核心價值中，在不停追求公司展開的同時，兼?zhèn)浠貓笊鐣?，踐行公司社會責(zé)任。公司將社會責(zé)任作為公司展開壯大的根本價值觀點，增強(qiáng)公司對社會的責(zé)任感和使命感，將執(zhí)行社會責(zé)任作為公司提高核心競爭力的重要措施，使其與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和公司文化相交融，努力實現(xiàn)公司展開與員工成長、生態(tài)環(huán)保、社會和睦的協(xié)調(diào)一致。

  三、2021年社會責(zé)任執(zhí)行狀況

  〔一〕員工權(quán)益保護(hù)。公司嚴(yán)格恪守《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等各項有關(guān)勞動用工和員工權(quán)益保護(hù)的法律法例，在用工、勞動安全衛(wèi)生、社會保障等方面嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時，公司關(guān)愛員工，改良工作環(huán)境，增強(qiáng)勞動保護(hù)，保障員工權(quán)益，側(cè)重人材培養(yǎng)，重視人文關(guān)懷，實行人性化管理。銘紅習(xí)鷦黃訝緹銚獄襠賭鷗棧嗇漚齊欞兩嘖釕嘵撻聽簡剄檢則籩釀紆。

  1、恪守紀(jì)律法例，保障員工權(quán)益。公司成立和完善了與《勞動合同法》、《社會保險法》等國家各項法律法例有關(guān)的規(guī)章制度，完善勞動用工管理，依法保障員工的合法權(quán)益，連續(xù)建立和睦勞動關(guān)系，確實保護(hù)勞動者權(quán)益。

  2、成立市場化薪酬系統(tǒng)，共享公司展開成就。公司成立以崗位價值和工作業(yè)績?yōu)楦膬r值分派系統(tǒng)，經(jīng)過動向績效和獎勵等鼓舞性薪酬的設(shè)計，側(cè)重表達(dá)崗位價值、個人奉獻(xiàn)、業(yè)績導(dǎo)向和市場競爭力，鼓舞員工長久為公司效力，共同致力于公司成長，共享公司展開成就。

  3、增強(qiáng)人材培養(yǎng)，助力公司展開。公司一直秉著“做事有平臺、創(chuàng)新有機(jī)會、展開有空間、奉獻(xiàn)有回報〞的人材理念，鼎力實行“人材強(qiáng)企、人力興企〞戰(zhàn)略，四面八方引智聚才，以人材引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)齊集人材。公司向來秉承管理序列和專業(yè)序列雙通道榮膺和展開門路，拓寬了員工榮膺通道和空間。供應(yīng)全方向的職業(yè)展開規(guī)劃和培訓(xùn)支持，充足發(fā)揮員工的各項潛能，為實現(xiàn)公司與員工的共同理想并肩奮斗。

   〔二〕供應(yīng)商和客戶權(quán)益保護(hù)

公司依據(jù)精誠合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利和共同展開的原則，本著公正自發(fā)、誠實信用的主旨，立責(zé)于心、履責(zé)于行，充足尊敬并保護(hù)供應(yīng)商和客戶的合法權(quán)益，進(jìn)而成立優(yōu)秀合作伙伴關(guān)系。

1、堅持合作雙贏的合作理念。穩(wěn)固優(yōu)秀的合作關(guān)系，對保證公司產(chǎn)品和效力質(zhì)量、降低原資料采買和市場拓展本錢、降低市場風(fēng)險擁有重要意義。

2、擇優(yōu)甄選供應(yīng)商。公司嚴(yán)格把關(guān)供應(yīng)商的準(zhǔn)入門檻，對供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格審查判定，在合作中連續(xù)對供應(yīng)商供應(yīng)效力、供貨能力、產(chǎn)品價錢、產(chǎn)質(zhì)量量以及供應(yīng)穩(wěn)固性等方面進(jìn)行監(jiān)控，成立供應(yīng)商資信檔案和信用評論系統(tǒng)，實行動向管理，不停優(yōu)化供應(yīng)商隊伍。

3、增強(qiáng)清廉從業(yè)，嚴(yán)控、防備、根絕商業(yè)行賄 公司努力創(chuàng)建公正、健康的商業(yè)環(huán)境，擬訂一致、公然的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作，使流程、公然透明化，防備暗箱操作與職務(wù)腐敗。慣駛鵯敵摻繽緙獪馮颮輒鬮掙鉍閂釅尷餓慳獸駕倫躦勛氈關(guān)謝頭玀堿。

  〔三〕增強(qiáng)勞動保護(hù)，保證安全生產(chǎn)。全面成立了從公司主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員所有組織和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了全員的安全責(zé)任、責(zé)任范圍和查核標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審，員工素質(zhì)廣泛獲得提高，公司根基管理獲得增強(qiáng)，制度系統(tǒng)更為條理化、系統(tǒng)化、精美化。公司將風(fēng)險分級管控和隱患排查治理作為一項要點工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，全面辯識安全風(fēng)險，并從管理、技術(shù)和人員行為等方面確立管控措施，擬訂風(fēng)險管控清單和事故隱患排查清單，按期進(jìn)行隱患排查，初步實現(xiàn)了從過后管理向事先控制的轉(zhuǎn)變。開展多種形式的安全培訓(xùn)，不停提高管理人員和技術(shù)人員法例和標(biāo)準(zhǔn)意識，促使安全執(zhí)行力和管理方法的提高。

  〔四〕環(huán)境保護(hù)與可連續(xù)展開。公司仔細(xì)貫徹國家和地方對于環(huán)境保護(hù)的一系列目標(biāo)政策，把增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為公司轉(zhuǎn)變展開方式、增創(chuàng)效益、執(zhí)行社會責(zé)任的重要手段，努力戰(zhàn)勝嚴(yán)重復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)局勢和國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)控的深刻影響，扎實推動公司環(huán)保工作。不斷增強(qiáng)環(huán)境看管落實力度，高度重視各級環(huán)保部門的有關(guān)檢查，經(jīng)過安排公司自查、聯(lián)查多種有效門路保證對公司環(huán)保工作的監(jiān)察指導(dǎo)。踴躍踐行社會責(zé)任，在做好慣例固體廢物處理的同時，踴躍為政府、為社會悉心盡責(zé)，排難解憂。

  〔五〕公共關(guān)系和社會公益事業(yè)

  1、依法納稅公司和社會二者相融共生，依法納稅是公司最根本、最重要的社會責(zé)任，正所謂“取之于社會、用之于社會〞。只有做到依法納稅，才能表達(dá)公司社會價值，建立優(yōu)秀的商業(yè)信用和形象，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營、長久展開。 公司向來秉著合法經(jīng)營、誠信納稅的主旨，自覺執(zhí)行依法納稅義務(wù)。

  2、社會公益公司在保持健康展開的、提高生產(chǎn)經(jīng)營效益的同時,發(fā)揮大公司擔(dān)當(dāng)、側(cè)重回報社會，側(cè)重建立和睦、友好的公共關(guān)系，踴躍參加社會公益事業(yè)。

四、對將來公司執(zhí)行社會責(zé)任的展望

社會責(zé)任工作是一項系統(tǒng)性的工程，踐行公司社會責(zé)任的過程是一個不停提高和完善的過程。公司將進(jìn)一步完善公司社會責(zé)任管理系統(tǒng)建設(shè)，將公司社會責(zé)任和可連續(xù)展開的理念融入公司決議和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，推動社會責(zé)任與公司自己展開的深度交融，用公司社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)理念梳理公司的使命、愿景和價值觀，審察公司展開戰(zhàn)略、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程，將公司對利益有關(guān)方和自然環(huán)境的自認(rèn)歸入管理系統(tǒng)，追求共同進(jìn)步和展開，公司將不忘初心，切記使命。